GPAの平均はいくつ？計算方法や就活の影響についても解説

GPAとは「Grade Point Average(グレード・ポイント・アベレージ)」の略で、大学での成績を数値化して表す指標です。
より簡単にいえば、「大学で使われる成績評価値」で、成績が優秀であるほどGPA値が高く、逆に成績が低いとGPA値も低くなります。
GPAの活用方法は大学ごとによりますが、学内の選考や奨学金、留学、就活など、大学内のさまざまな場面で用いられます。文部科学省の調査によると、GPAは日本の大学の約98％（文部科学省より）に取り入れられており、大学生の成績を測る代表的な指標のひとつです。

GPAの計算方法は、以下の通りです。

1. 対応する成績評価とグレードポイント(GP)を確認
2. 各科目ごとに「GP × 単位数」を掛ける
3. すべての科目について「GP × 単位数」を合計
4. 総履修単位数で割る(不可・Dの科目も含める)
それぞれ、詳しく見ていきましょう。

GPAの平均値は一般的に2.4～2.8とされています。
国立大学でも私立大学でも、GPAの平均値に大きな差はないようです。ただし、上記はあくまで一般論であり、大学や学部により平均値は異なるため、大学ごとに確認しましょう。

ちなみに、大学1年生であってもGPAの平均は同じく2.4～2.8ほどとなります。
ただ、比較的授業をきちんと受ける学生が多くなるため、他学年よりもやや高めになる傾向にあります。
また、学部では文系の方が、理系よりもGPA平均値は高めの傾向にあるようです。
理由として、理系は科目ごとの難易度が高く、試験の平均点が低いことも多いため、結果としてGPA平均値が低くなりやすいことが考えられます。

ここでは、GPAが就活や大学内のどのような場面で活用されるのか、重要性や影響について解説します。

なかには就活でもGPAが重視されるケースがあります。
どのような場合にGPAが重要視されるのか、それぞれ見ていきましょう。

GPAが平均より高い学生は、以下のような方法で就活に活かすことができます。

・ 学業への取り組み姿勢を具体的に伝える
・ 専攻科目や研究内容、身につけた知識・スキルを積極的に説明
・ GPAを上げるための工夫や困難を乗り越えた経験のエピソードを伝える
・ 学業で得た姿勢やスキルが、入社後の業務にどう活かせるかを示す

GPAの高さはそれだけでも強みになりますが、自分なりの工夫や行動を具体的に伝えることで、より効果的な自己アピールにつながるでしょう。

GPAが平均より低くても、就活で挽回は可能です。具体的には、以下のポイントを意識してみましょう。

・ 自分の正確なGPAを把握し正直に回答する
・ 勉学への自分なりの向き合い方を具体的に準備する
・ 学業以外の経験やスキルを積極的にアピールする

実際の面接でも面接官からGPAを確認されることがあります。まず大切なのは、GPAを正確に把握することです。自分のGPAを知らないと、学業への意識が低いと見なされるので注意しましょう。
面接官がGPAを訪ねる場合、成績の良し悪しを知りたいというより、与えられている課題、すべきタスク、ミッションをどう取り組むのかという意図があります。

そのため、GPAが低かったとしても単位取得のために自分なりに工夫した点を説明できるようにしておきましょう。たとえば、「友人を巻き込んでテスト勉強した」「先輩から情報収集して効率を図った」などエピソードを準備するのが大切です。
また、資格取得やボランティア活動など、勉学以外に自分が努力した点を伝えることも重要です。GPAが低い＝不真面目と誤解されないようアピールしましょう。

GPA（Grade Point Average）は大学での学業成績を示す重要な指標です。大学側での奨学金選定や履修状況の把握だけでなく、就活や大学推薦、大企業・外資系企業の選考でも重視されます。
GPAを高めることで他の学生と差をつけやすくなり、進学や就職活動で有利に働きます。またGPAを高めるため行った自分なりの工夫について具体的に説明できると、面接官へのアピールにつながるでしょう。
今回の情報を参考に、GPAの重要性を理解し将来のキャリア形成に役立てましょう。