面接の準備にあたっては、動画で自分を撮影して、姿勢や話し方のクセを見直したり、大学の就職支援室の先生や母に見てもらったりして、問題点を指摘してもらうことで改善していました。面接の前日には、業界の数ある企業の中でどうしてその会社なのかを説明できるよう、重点的にノートにまとめていました。一次面接、二次面接を突破して最終面接を迎えると、大切になってくるのが、そこをどれだけ伝えられるか。実は、最終面接まで行ったのに、内定を獲得できなかった会社がありました。その会社の最終面接で、「本当に入社したいですか？」という質問には、「はい！」と答えられたものの、「では、入社して何をしたいですか？」と聞かれたときにうまく答えられなかったのです。やはりそこは本当に入社したいと思えないと詰まるもの。面接を成功させるには、そうした熱意を100％伝えられるかどうかがカギを握っていると思います。

面接というと、どうしても構えてしまう人が多いと思いますが、私の場合は、あまり気負わずに、自分の素を出していこうと思っていました。話し始めると緊張しないタイプというのもありますが、そこでダメだったとしても、自分に合わなかったと思えるからです。とはいえ、そこで学生気分の抜けない言葉づかいをしてしまったらダメ。就職活動中は、友達とも「若者言葉やきたない言葉を使わないよう、普段から社会人のような言葉で話そう」と約束していました。たとえば、いつもなら「了解！」で済ませるところを「承知しました」になおすといった具合です。また、面接では「一緒に働きたい」と思ってもらえるかどうかがカギ。自分が先輩の立場でも、笑顔で質問したり、間違ったことを素直に謝ったりできる後輩には、自然と何かを教えたくなるものです。誰にでも気持ちのいい印象を残せるよう、心がけてください。

面接は、自信を持って笑顔で受け答えすることが重要だと思います。「会話する相手には、表情にともなった感情しか伝わらない」といいます。たとえ、どんなにいいことを話しても、自信がなさそうだと響きません。とはいえ、僕自身も実際には緊張してしまいます。だから、面接の前には好きな音楽を聴いて、自分を高めていました。また、自分の発言には自信をもって、3割増しくらいオーバーに表情をつくるようにもしていました。面接の内容については、志望動機や自己PRといったものはあまり聞かれず、学生時代に力を入れていたことを深く聞かれました。僕の場合は、アルバイトでの訪問販売の経験を話しましたが、答えるたびに「なんで？」「なんで？」と聞き返されます。こうした質問は、面接用にその場限りの答えを用意しているだけでは、乗り切れません。自分の経験してきたことと、その将来像に一貫性があるかどうか、よく整理して面接に臨んでください。

面接には、自己分析をしっかりやってから臨みました。自己分析ノートには、小学生から大学まで、「何を考えてどう行動し、今の自分があるか」を徹底的に書き込みます。その内容を何度か添削してもらい、ブラッシュアップしていくと、完成された自己PRができあがります。それをもとに企業研究をして、自分のやりたいことと企業理念が一致しているところだけに、面接に行きました。面接では取り繕うことはせずに、自分を売り込むようにしていました。なぜ私が内定をもらえたかというと、自己分析をしっかりしたうえで、本音で企業と対話できたからだと思います。自分が本気で思って考えたことをハキハキと話せれば、その言葉は必ず相手に響きます。自分の考えに自信を持って、面接に臨んでみてください。