就活のスーツの色はどうする？選び方とおすすめの着こなしを詳しくご紹介
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就活には欠かせないリクルートスーツですが、何色を選べばよいのか悩む方も多いのではないでしょうか？就活では黒のスーツが定番ですが、業界によっては黒以外でも問題ない場合があります。本記事では、就活にふさわしいスーツの色や選び方のポイントをご紹介します。
就活のスーツは何色がベスト？
スーツには、ブラック、ネイビー、グレーなどさまざまな色がありますが、就活では何色がふさわしいのでしょうか？ここでは、就活におすすめのスーツの色を紹介します。
ブラックスーツが定番
ブラックスーツは、就活における定番の色です。リクルートスーツを選ぶ際には、周囲から浮いてしまわないか心配する方も多いでしょう。しかし、無地のブラックであれば悪目立ちすることはありません。
ブラックスーツは汎用性が高いことも魅力で、説明会や面接、インターンシップなどあらゆるシーンで着用できます。企業側もブラックスーツは定番と捉えているため、業界・職種問わずあらゆる企業に対応できます。
就活用に一着目のスーツを購入するなら、定番のブラックスーツを選んでみてはいかがでしょうか？
ダークネイビーも人気
落ち着きのあるダークネイビーも、就活生に人気の色です。ネイビーは日本人に似合う色のため、着用した際にしっくりくる方も多いでしょう。ビジネスでも定番の色なので、就活後も着用できます。
ネイビーの中でも、ライトネイビーは周囲から浮いてしまう可能性がありますが、ダークネイビーであれば就活生の中でも違和感なく溶け込めます。一着目のリクルートスーツはブラックを用意し、就活の中盤～終盤にダークネイビーのスーツを買い足してもよいでしょう。
チャコールグレーを選ぶ人も
ブラックやネイビーよりは少ないですが、チャコールグレーを選ぶ学生もいます。一般的なグレーよりもダークな色合いなので、就活で着用しても浮いてしまう心配はありません。
チャコールグレーは、欧米では定番の色と言われています。そのため、外資系の企業であれば比較的受け入れられやすいでしょう。リクルートスーツとしてだけでなく、社会人生活が始まってからも着用できることも魅力です。
スーツの色の選び方
就活で着用するスーツの色は、ブラック、ダークネイビー、チャコールグレーがふさわしいとお伝えしましたが、実際に選ぶ際にはどのような点に注目すればよいのでしょうか？ここからは、就活で着用するスーツの色の選び方のポイントを紹介します。
見せたい印象に応じて選ぶ
色の選び方のポイントの一つ目は、見せたい印象に応じて決めることです。スーツは、色によって周囲に与える印象が異なります。自分の性格や強みを考慮しながら、ぴったりの色を選びましょう。
ブラックの印象
ブラックのスーツは、誠実でストイックな印象を与えられます。面接やグループディスカッションなど誠実さをアピールしたい場面でおすすめです。
また、多くの就活生が着用していることもあり、協調性もアピールできます。企業によっては協調性を重視している場合もあるため、ブラックのスーツならプラスに働く場合もあります。
ネイビーの印象
ネイビーのスーツは、知的で爽やかな印象を与えられます。ブラックよりも柔らかな印象で、親しみやすさがあります。
ブラックスーツと比べるとネイビーを選ぶ学生は少ないため、色味が明る過ぎると大勢の就活生が集まる場では浮いてしまう可能性があります。ネイビーのスーツを着用したいと考えている方は注意しましょう。
グレーの印象
グレーのスーツは品格や洗練された印象を与えられ、定番のブラックスーツと比べるとこなれ感を演出できます。
グレーのスーツを着用している就活生は、ネイビーと比べてさらに少数派な傾向があります。そのため、選考が進んだ段階、もしくは内定後の研修などで着用するという方法もあります。
業界や企業の雰囲気に応じて選ぶ
業界や企業の雰囲気によっても好まれる色は異なります。好印象を与えるためにも、業界や企業の雰囲気に応じた色を選ぶようにしましょう。
保守的な業界の場合
伝統を重んじる保守的な業界では、スーツの色はブラックが好まれます。奇抜な色を選ぶと、協調性がないと判断される可能性があるため、王道の色で就活に臨みましょう。
自分の志望する企業が保守的かどうかは、採用ホームページを閲覧したり説明会に参加したりすることで把握できます。選考を受ける前に雰囲気を把握しておくと、服装の選び方で失敗するリスクを回避できます。
個性を尊重する業界の場合
個性を尊重する業界では、スーツの色にはあまりこだわりがない場合が多いです。例えば、ファッション系、デザイン系、美容系であれば、マナーを守りつつも洗練されている着こなしの方がプラスに働く場合もあります。
個性を発揮して活躍する職場であれば、ネイビーやグレーのスーツを取り入れてもよいでしょう。ただし、あくまで就活なので派手になり過ぎる色や柄は敬遠されます。
就活のスーツを綺麗に着こなすコツ
就活のスーツは選び方も大事ですが、綺麗に着こなすことも意識しなければなりません。就活が始まる前にスーツの正しい着こなし方を知っておきましょう。
清潔感を意識する
就活の服装では、清潔感が重視されます。スーツに汚れが付いていたりシワが付いていたりすると、マイナスの印象を与えてしまいます。服装で減点されないためにも、清潔感のある着こなしをしましょう。
スーツを着用する前には、汚れやシワがないか確認し、必要があればクリーニングに出しましょう。常に清潔な状態で着用するためにも、洗い替えを何着か用意しておくと安心です。
体型に合ったスーツを着用する
スーツを綺麗に着こなすためには、体型に合ったサイズを選ぶ必要があります。サイズが合わないスーツを着ているとだらしない印象を与えてしまいます。スーツを新調する際には、店頭で試着し、体型に合っているか確認をすると失敗を防げるでしょう。
試着をする際には、肩幅、着丈、胸周り、裾丈などを確認してみてください。実際に着用してみることで、シワが寄っていないかなど、細かな部分までチェックできます。
正しいスーツの着こなし方を知る
スーツを正しく着こなすことで、社会人としてマナーがあることを周囲に示すことができます。就活が始まる前に、正しいスーツの着こなし方をおさらいしましょう。
男性の場合
まずは男性の着こなしマナーを解説します。二つボタンのジャケットを着用する際は上のボタンを留め、下のボタンは外します。三つボタンを着用する際は上二つのボタンを留めて、一番下のボタンは外した状態で着用します。ジャケットの袖からは、シャツを1.5cm程度出すようにしましょう。
パンツの裾丈は、くるぶしが隠れる長さから靴の履き口にかかる長さがベストです。座った時に、裾が上がり過ぎないかも意識しましょう。また、ポケットにはものを入れないことも綺麗に着こなすコツです。
女性の場合
次に、女性の着こなしマナーを解説します。女性の場合は、ジャケットのボタンは全て留めます。ジャケットの袖口からは、シャツが出ないように注意しましょう。
スカートを着用する場合は、膝が半分隠れる丈がベストです。椅子に座った時は、スカートの丈が膝上10cm以内になるように確認しましょう。女性の場合も、ポケットにものを入れないようにしましょう。
小物使いにも気を配る
就活では、スーツの他にも靴や鞄などの小物にも気を配りましょう。一般的には、靴や鞄はブラックで統一するのがおすすめです。定番のブラックスーツにも合わせやすく、統一感のある着こなしができます。
男性の場合は、ネクタイの選び方にも気を配る必要があります。色や柄は落ち着きのあるものを選び、華美になり過ぎないようにしましょう。就活におけるネクタイの色は、青、赤、緑、グレーなどがおすすめです。
就活スーツに関するQ＆A
最後に、就活用のスーツに関するよくある質問を紹介します。避けた方がよいスーツの色やスーツの枚数などが気になる方は、ぜひチェックしてみてください。
就活で避けた方がよいスーツの色は？
就活ではダークカラーのスーツを着用している学生が多いため、明るいカラーのスーツは避けるのが無難でしょう。たとえば、ライトネイビーやライトグレー、ベージュなどのスーツは着ている学生が少ないため、悪目立ちしてしまう可能性があります。
アパレル系などの個性が求められる企業であれば明るいカラーのスーツを選ぶ方もいますが、一般的な企業ではブラック、ダークネイビー、チャコールグレーなどの落ち着きのある色を選ぶのがおすすめです。
柄物のスーツはNG？
就活のスーツは、無地が基本です。柄物のスーツはマナー違反ということはありませんが、周囲から浮いてしまう可能性があります。「就活生のスーツ＝黒や紺の無地」というイメージが定着しており、派手なストライプスーツだと「就活生らしい身だしなみができていない」と思われる可能性があります。そのため、ストライプやチェックのスーツは、就活中は控えるのが望ましいでしょう。
また、シャドーストライプなど柄の主張が控えめなスーツを着用したいと考えている方も、面接に行く企業の社風などを踏まえて慎重に検討しましょう。
就活スーツは何着用意すればよい？
就活のスーツは、複数枚用意しておくことをおすすめします。説明会や面接が重なる時期になると、連続してスーツを着用することが増えるからです。洗い替えを確保するためにも、就活用のスーツは2～3着は用意しておくと安心でしょう。
全部同じ色でも構いませんが、1着だけ別のカラーで用意してみると気分転換になります。また、夏場の就活に供えて、1着は薄手の生地のスーツを選んでもよいでしょう。
内定式や懇親会では黒以外でもよい？
就活では黒のスーツを着ていた方も、内定式や懇親会では別の色を着用したい方も多いでしょう。内定式や懇親会では、黒以外の色のスーツでも基本的に問題はありません。ただし就活中と同様に、ダークカラーで参加する学生が多いため、明るい色は避けるのが無難です。
内定式や懇親会では、入社後も着用できるようなダークネイビーやチャコールグレーのスーツで参加するのも1つの方法です。黒だけに捕らわれず、見せたい印象に応じて色選びをしましょう。
就活スーツの色は見せたい印象や業界に応じて選ぼう
就活で着用するスーツの色は、ブラックが基本ですが、ダークネイビーやチャコールグレーもおすすめです。スーツの色によって印象が分かるため、自分が企業からどのように見られたいか考慮しながら色選びをしましょう。
また、業界によっても好まれる色が異なります。保守的な企業であればブラックが好まれ、個性を尊重する企業では色選びの幅が広がります。自分の好みだけでなく、企業側の求める人物像を考慮しながら選ぶことも内定に近付くためのコツです。
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